Zum Inhalt springen
ITConceptCare

Aktuell zwei Stellen offen

IT, die wirklich hilft.
Karriere, die wirklich passt.

Wir sind sechs Profis, die Arztpraxen und MVZs als externe IT-Abteilung betreuen. Bald sind wir sieben. Vielleicht mit dir.

Seit
2016
Mitarbeitende
6
Kunden
30+

Was uns ausmacht

Drei Dinge, die du bei uns selbstverständlich findest, und in vielen anderen IT-Häusern eher nicht.

Lernen ist Teil des Jobs, nicht ein Bonus

Medizin-IT entwickelt sich schneller als die meisten anderen Felder. TI-Konnektoren, neue PVS-Versionen, KIM, ePA, Cloud-Migrationen. Wer hier arbeitet, lernt jede Woche etwas Neues. Und wir bezahlen die Zeit dafür.

Verantwortung statt Mikromanagement

Bei uns gibt es keinen Vorgesetzten, der jeden Schritt absegnet. Du bekommst Kunden, Aufgaben, Werkzeuge und das Vertrauen, dass du die richtige Entscheidung triffst. Wenn du Hilfe brauchst, ist das Team da.

Du arbeitest mit Menschen, nicht mit Tickets

Unsere Kunden sind Ärztinnen, Praxismanagerinnen, MFAs. Sie verlassen sich darauf, dass ihre Praxis morgens läuft. Das ist mehr als ein Ticket schließen, das ist Verantwortung für einen Versorgungsbetrieb.

Offene Stellen

Zwei Rollen, ein Team. Beide Vollzeit, beide ab sofort, beide in und um Schifferstadt.

Vollzeit, 40 Stunden, Firmenwagen

IT Service Techniker im Außendienst

Du betreust unsere Kunden direkt vor Ort, in Praxen und MVZs zwischen Pfalz und Rhein-Neckar. Wenn es brennt, bist du da.

Deine Aufgaben

  • Vor-Ort-Einsätze in Arztpraxen, MVZs und Dialysezentren
  • Aufbau und Wartung von Praxis-IT, TI-Konnektoren, Druckern, PVS-Arbeitsplätzen
  • Fernwartung und 2nd Level Support für Bestandskunden
  • Mitarbeit an Projekten wie Umzügen, Netzwerk-Upgrades, Cloud-Migrationen

Was du mitbringst

  • Du kennst Windows-Netzwerke und hast keine Angst vor einem Switch oder einer Firewall
  • Du hast Spaß am Kundenkontakt und kannst Technik verständlich erklären
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung mit Medizin-IT ist ein Plus, kein Muss

Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden

IT Support und Automatisierung

Du bist die Stimme am Telefon und an der Tastatur, wenn ein Kunde Hilfe braucht. Und du baust mit uns die Tools, die Standard-Fälle automatisieren.

Deine Aufgaben

  • 1st Level Support per Telefon, Mail und Remote-Session
  • Patchmanagement und Monitoring über RMM (Datto, Atera)
  • Pflege und Weiterentwicklung von Automatisierungs-Skripten (PowerShell, Bash)
  • Dokumentation und Wissensbasis für Kollegen und Kunden

Was du mitbringst

  • Du hast Erfahrung mit Windows-Clients, Microsoft 365 und einem Ticket-System
  • Du arbeitest sauber, freundlich und schreibst verständliche Tickets
  • Skripten reizt dich, auch wenn du noch nicht jeden PowerShell-Cmdlet auswendig kennst
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das ist das Team

Echte Menschen, echte Geschichten. Lerne uns kennen, bevor du dich bewirbst.

Foto von Andreas

Andreas

Geschäftsführung, Gründer · seit 2016 (10 J.)

Ich habe ITCC gegründet, weil ich überzeugt bin: Praxen verdienen eine IT, die nicht nur Tickets schließt, sondern mitdenkt. Genau dieses Team baue ich gerade weiter aus.

Foto von Benjamin

Benjamin

Senior IT Techniker · seit 2017 (9 J.)

Was mich hier hält: Ich habe Kunden, die ich seit Jahren kenne, und Kollegen, die mir den Rücken freihalten. Und neue Technik gibt es in der Medizin-IT andauernd.

Foto von Christian

Christian

IT Techniker, Außendienst · seit 2017 (9 J.)

Ich war vorher freiberuflich unterwegs. Bei ITCC habe ich gemerkt: Im Team läuft vieles entspannter, und ich kann mich auf das konzentrieren, was ich gut kann.

Foto von Patrick

Patrick

Kaufmännische Unterstützung · seit 2019 (7 J.)

Ich studiere nebenher und mache hier alles, was nicht direkt am Server passiert. Andreas und das Team unterstützen mich dabei, beides zu vereinbaren.

So sieht eine typische Woche aus

Wir versprechen nicht, dass jeder Tag gleich ist. Praxis-IT bringt Überraschungen. Aber der Rahmen, in dem du arbeitest, ist klar.

  • 1Morgens kurzes Stand-up im Team, fünfzehn Minuten, dann arbeitet jeder eigenverantwortlich
  • 2Mischung aus Remote-Wartung, Vor-Ort-Terminen und Projektarbeit
  • 3Zwei feste Weiterbildungstage pro Quartal, mit Budget für Zertifizierungen
  • 4Echte Pausen, kein Hetzen zwischen Tickets
  • 5Freitags ab 14 Uhr ist meistens Schluss, außer es brennt wirklich
  • 6Quartalsweise ein gemeinsames Team-Event, Sommerfest plus Weihnachtsessen

Was du bekommst

Keine Listen-Show, sondern Dinge, die im Alltag wirklich einen Unterschied machen.

Sicherheit und Geld

  • Übertarifliches Festgehalt
  • Leistungsbezogene Komponente möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 50 Euro monatliche Sachzuwendung, steuerfrei

Flexibilität

  • Remote, hybrid oder Büro, in Absprache mit dem Team
  • Gleitzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Hund im Büro willkommen

Werkzeug und Weiterentwicklung

  • Top-Hardware nach Wahl, plus Equipment fürs Homeoffice
  • Firmenwagen oder Tankkarte für Außendienst-Stellen
  • Job- oder E-Bike-Leasing
  • Zertifizierungs-Budget, Prüfungsgebühren bezahlt
  • Zwei feste Weiterbildungstage pro Quartal

So läuft die Bewerbung

Vier Schritte, klar und ohne Black-Box. Keine Schweige-Phase, kein Lebenslauf-Pflichtfeld.

  1. 1

    Kurzes Formular ausfüllen

    Zwei Minuten am Smartphone, kein langer Lebenslauf-Marathon.

  2. 2

    Wir melden uns

    Innerhalb von drei Werktagen, per Telefon oder Mail.

  3. 3

    Kennenlerngespräch

    45 Minuten per Video oder bei uns vor Ort.

  4. 4

    Probetag

    Bezahlt, im Büro oder bei einem Kundentermin. Danach entscheiden beide Seiten in Ruhe.

Häufige Fragen

Wenn deine Frage hier nicht steht, schreib uns einfach. Wir antworten persönlich, nicht aus dem Baukasten.

Das hängt von dir ab. Wenn du sofort kannst, melden wir uns innerhalb von drei Werktagen. Wenn du noch in Kündigung bist, planen wir den Start gemeinsam, oft drei bis sechs Monate später.

Klingt nach dir? Dann lass uns reden.

Zwei Minuten Formular, drei Werktage bis zur Rückmeldung. Mehr brauchst du erst mal nicht.

Jetzt bewerben